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始终以最佳的精神状态工作

来源: 时间:2016-12-30 作者: 浏览量:
      可能很难说清楚,精神状态是如何影响人们的工作进程的,但是我们都知道没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道,也没有哪个老板愿意提拔一个精神萎靡不振,牢骚满腹的员工,这一点是毋庸置疑的。
      始终以最佳的精神状态工作不但可以提升你的工作业绩,而且还可以给你带来许多意想不到的成果。对于刚刚进入公司的员工而言,自觉工作经验缺乏,为了弥补不足,常常早来晚走,斗志昂扬,就算是忙得没有时间吃午饭,依然很开心,因为工作有挑战性,感受也是全新的。
      这种刚刚着手工作时激情四射的状态,几乎每个人在初入职场时都经历过。可是,这份激情来自对工作的新鲜感,以及对工作中不可预见问题的征服感,一旦新鲜感消失,工作驾轻就熟,激情也往往随之湮灭。日久天长,在老板眼中你也由一个前途无量的员工变成了一个还算合格的员工。
      在你解决了一个又一个问题后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
      因此要想把自己变得积极起来,这完全取决于你自己。在充满竞争的职场里,在以成败论英雄的工作中,谁能自始至终陪伴你,鼓励你,帮助你呢?不是老板,不是同事,不是下属,也不是朋友,他们都不能做到这一点唯有你自己才能激励自己更好地迎接每一次挑战。
      始终以最佳的精神状态工作,让老板觉得你是一个值得信赖而又富于激情的人。越是疲倦的时候,就越有精神,让人完全看不出你的一丝倦容。
      总之,每天精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化,变得越发有信心。别人也会越发认识你的价值。
      良好的精神状态是你责任心和上进心的外在表现,这正是老板期望看到的。尽管良好的精神状态不是财富,但它会给你带来财富,也会让你得到更多的成功机会。所以就算工作不尽如人意,也不要愁眉不展,无所事事,要学会掌控自己的情绪,让一切变得积极起来。
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